「不舒服」、「不太舒服」、「很不舒服」是現代上班族普遍隱忍著的身心感覺。除非到「非常不舒服」？才偶爾採取行動，否則總在很忙、沒空、業績要求與工作表現的衡量下被壓抑及忽略。實際上，除了傳染性，許多身體疾病是長期積累造成的。

10年（2001年）前，董氏基金會在高雄欲成立南部辦公室時，那時擔任高雄市衛生局長的陳永興大力協助，積極促成基金會能夠到南部服務更多民眾的美事。精神科醫師出身的他，後來也是基金會心理衛生組在工作上最佳的諮詢顧問之一。

隨著年齡增長，歲月悄悄地在身體刻畫下痕跡，除了皮膚外貌逐漸變化，行動力和敏捷度也不比青春年少時。當身體不時出現手麻、腰痠背痛、膝蓋痠痛無力等問題，退化性關節炎可能已找上你。

「以人為中心」是醫師公會全聯會理事長李明濱重視的核心理念與價值，重視人文關懷的他，在台大醫學院推動醫學教育改革時，即建議加強人文教育，此次推動第二波教育改革，對象是在職的醫師，亦強調人文關懷的重要性。因為關注「人」，他推動自殺防治中心的業務，告訴民眾善用「心情溫度計」來檢測，人人都可以成為幫助他人的「珍愛生命守門人」……

隨著天氣轉冷，暖暖的冬陽似乎不具殺傷力，因而各大醫院的皮膚科和美容醫學中心湧入了許多有美容需求的民眾，然而，其中也可見到許多接受非正式管道的美容醫療失敗而尋求補救的個案。每每見到無法挽回，或是可以挽回卻需要花費數倍時間與金錢的情形，皆令我感慨萬千。會發生這樣的情形原因很多，最主要的因素，還是國人普遍不夠尊重專業和相信專業。

29歲的彭昱憲正要開始行醫時，卻意外檢查出鼻咽癌。也曾納悶「為何是我」，經過漫長的探索，他深感自己應做出調整。且看這段抗癌路，他如何重拾生活重心？當他重回醫師崗位，又用哪些體悟帶給病人希望？

4年前，許重義放棄美國的工作和優渥的生活，在一片驚濤駭浪聲中返台接任北醫校長，他喜歡和學生打成一片，為了打造更好的醫學教育環境，樂當工作狂，一步一腳印帶領北醫開創無限的可能。

在國內心理衛生的領域中，宋維村一直扮演推手的角色，協助提升精神科醫療教育，建立評鑑制度，改善醫療品質，也致力於自閉症兒童的診治，推動成立基金會，以虔誠奉獻的決心，引領小雨人迎向陽光。中國人的祝福詞彙中，「身體健康」是最受歡迎的吉祥話之一，不過，台大醫院兒童心理衛生中心主任宋維村最關注的，卻是在醫療體系中較不被重視的「精神健康」。

林芳郁自認有「追求挑戰，做到最好」的個性，從走上醫學開始，他就抱著不怕多做，就怕少學的心態，他勇於改革急診室，施行雙軌救護制度，曾經想在55歲時卸下教職，到台東蘭嶼行醫的他，現在接下台大醫院院長的重擔，他將把百年台大帶向怎樣的境界，另人期待！

秉持上帝慈愛，四處為病患診治病痛的黃俊雄，深入山區和原住民部落，將青春與愛奉獻給弱勢群體，他以分層負責、利益共享的模式激勵員工，重視研究發展，引領百年馬偕，繼續往醫療傳道的目標邁進，讓每個求診者都能得到身、心、靈完整之醫治。從高雄醫學院畢業之後，黃俊雄就到馬偕醫院服務，三十多年來，和馬偕一起同甘共苦，他的一生完全奉獻給醫學和病人，走這條路對不對？篤信基督教的他說：「感謝上帝的帶領」。