少子化與高齡化加劇護理人員、護士短缺問題，影響醫療服務的穩定性和質量，政府提高護理人員薪資、大小夜班加給等只能治標，不能真正解決人力缺口，必須有全方位的解決方案！

「白衣天使」是一份神聖的工作、對護士美麗的稱呼，但國內一項調查指出，近八成的護理人員考慮轉行，聽聽他們面臨了哪些壓力？在護病關係日漸緊張、黯淡時，如何拉近彼此的距離，在治療過程中灌注一道暖流？在生病就醫的過程中，自然會接觸到醫師、護理人員等醫療專業人士。近年來，輿論的焦點多在醫病關係的議題上，卻常忽略醫院中與病人互動最頻繁的護理人員。這群默默奉獻的白衣天使在工作上遇到哪些問題？為何愈來愈缺乏成就感？當民眾生病，需要服務時，又該如何增進護病關係，獲得更好的醫療品質？

你一定曾經看過校園護理人員，但你可能不知道在人力與資源不足的情況下，為促進學校健康環境，每位校護都需具備「超能力」和「超智慧」，但只要學童一個純真的笑容，他們就能堅持下去！五月的第二個禮拜是母親節，也是護士節。在這值得慶賀的季節裡，我們特別訪問學校中超人氣，社會上卻長期被忽略的學校護理人員，瞭解他們如何能有三頭六臂，應付五花八門的問題，耕耘校園健康的第一道防線。希望藉此特別企畫，使大眾對校護及校園健康照護工作，有更深的認識與重視，一起為兒童的健康把關。

想要建立良好的醫病關係，病人與家屬該具備哪些態度，才能讓護士工作起來，更加得心應手！

輔佐醫師、照護病人是護理人員的職責，但想建立良好的醫病關係，病人自身該具備哪些態度，才能在面對病痛的同時享有最好的醫療照護？

從穿上護士服到擔任教職， 由醫療的護理者轉而成為護理權益的捍衛先鋒， 到現今全身投入醫院醫療護理評鑑的守門員， 當仁不讓的個性讓周照芳一守攬下這些職責， 也寫下台灣全責護理推動的璀璨史頁。在秋天早晨陽光灑落下，台大醫學院護理研究所副教授周照芳和一群研究生開心地一起拍照。投入護理行政工作多年的周照芳，私底下一直是個親切、慈祥、愛笑的老師。